Berikan satu contoh kasus nyata (boleh dari berita, pengalaman organisasi, atau lingkungan sekitar) yang menunjukkan terjadinya tindakan tidak etis. Jelaskan kasus tersebut dan uraikan bagaimana kelima faktor penyebab tindakan tidak etis menurut Jan Hoesada berperan dalam kasus tersebut.

Kelima faktor penyebab tindakan tidak etis menurut Jan Hoesada adalah:

1. Individu (karakter, nilai, dan moral pribadi)
2. Organisasi (budaya, aturan, dan kebijakan organisasi)
3. Lingkungan (pengaruh sosial, tekanan kelompok, atau norma masyarakat)
4. Tekanan (tekanan ekonomi, target, atau kebutuhan pribadi)
5. Kesempatan (adanya peluang untuk melakukan tindakan tidak etis tanpa pengawasan atau sanksi)

Petunjuk Jawaban:

• Ceritakan kasus nyata secara singkat.
• Identifikasi dan jelaskan peran masing-masing faktor di atas dalam kasus tersebut.
• Analisis mengapa tindakan tidak etis tersebut bisa terjadi berdasarkan kelima faktor tersebut.
• Kumpulkan tugas tersebut dalam bentuk makalah (file pdf) di classroom.

• 
  Tugas II Kepemimpinan & Ketrampilan Interpersonal – Membedah DNA Pemimpin dan Komunikator Andal di Dunia Teknologi
• 
  Tugas Mandiri II Etika Profesi – Membedah Konsep Dasar Etika Profesi
• 
  Tugas I Etika Profesi
• 
  Dari Kenangan SD Hingga Inspirasi Digital: Kisah Jeni Karay dan Komitmen untuk Papua
• 
  Mengejar Impian di Tengah Badai: Kisah Anthony Madu yang Menggugah Hati